+7 (861) 77-52-700

15.12.2025

3 минуты

Давайте сверимся: вы уверены, что обучение по 2464 еще действует?

Сроки обучения по Постановлению № 2464 могут уже истекать — и это не просто формальность. Что грозит компании и работникам, если вовремя не обновить знания? Проверьте протоколы и узнайте, как избежать штрафов и рисков, пока еще есть время...

Постановление № 2464 вступило в силу 1 сентября 2022 года. С этого момента все организации перешли на новый порядок обучения по охране труда, а привычные программы по 1/29 полностью ушли в прошлое.

С тех пор прошло больше трех лет — и это повод на минуту остановиться и проверить, а не вышел ли срок обучения у ваших работников?

Напомню ключевые программы по 2464:

  • 46-А — общие вопросы охраны труда, СУОТ
  • 46-Б — безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии ВОПФ
  • 46-В — работы с повышенной опасностью
  • Обучение первой помощи (ПП)
  • Обучение применению СИЗ
     

Периодичность обучения, которую важно держать под контролем:

  • 46-А — 1 раз в 3 года
  • 46-Б — 1 раз в 3 года
  • 46-В — ежегодно
  • Первая помощь — 1 раз в 3 года
  • Обучение по СИЗ — 1 раз в 3 года

Если работники проходили обучение в 2022 году — сроки 46-А, 46-Б, ПП и СИЗ уже истекают или истекли.

А по 46-В ежегодный цикл особенно критичен — многие не успевают вовремя его обновить.

Почему важно проверить сроки именно сейчас?

  • инспекторы при проверках смотрят на актуальность протоколов,
  • обучение «с истекшим сроком» уже не засчитывается,
  • несвоевременное обучение — это риски штрафов и предписаний,
  • а в случае несчастного случая ответственность возрастает многократно.

Сверьте даты. Проверьте протоколы и занесение информации в реестр Минтруд. 

Если сроки подходят — лучше обновить обучение заранее, без спешки и риска.

Где пройти обучение быстро и без головной боли?

Если вам важно, чтобы всё было:

  • по новым программам 2464;
  • с практическими занятиями (интерактивными тренажерами);
  • без скрытых требований и переделок;

с удобным графиком и сопровождением документов,  — тогда Учебный центр “Сфера безопасности” полностью закрывает эту задачу под ключ.

Мы обучаем по всем программам:

  1. 46-А, 46-Б, 46-В, Первая помощь, СИЗ.
  2. Готовим протоколы, оформляем документы, сопровождаем до результата и помогаем пройти проверки.
  3. Гарантия внесения данных в реестр Минтруда + проверка статуса. После обучения автоматически передаем сведения в реестр. На следующий день Вы можете проверить легитимность обучения.

Проверка сроков обучения — не формальность, а реальная забота о безопасности ваших сотрудников и спокойствии вашей организации. 

Убедившись, что сроки обучения по охране труда актуальны и вовремя обновлены, Вы снижаете риски штрафов и инцидентов, а работники получают уверенность в своих знаниях и навыках. 

Обновление обучения заранее помогает действовать спокойно, без спешки, и оставляет время на практику и закрепление навыков. 

В современном мире охраны труда своевременное обучение — это не только обязанность, но и разумная инвестиция в безопасность и устойчивость компании.

С уважением, команда учебного центра “Сфера безопасности”.

Поможем подобрать курс за 5 минут

Оставьте контакты, специалист свяжется с вами в течение дня, ответит на вопросы и поможет подобрать обучение под ваши цели и задачи