Не понаслышке знаю, и ни для кого не секрет, что обучение по охране труда в учебных центрах сейчас в большинстве – это “торговля бумагой”. Но кто в этом виноват? Спрос рождает предложение!
Проведение обучения лишь для того, чтобы “закрыть” вопрос для проверки – это сейчас распространенная практика в организациях. Но как результат снижается качество обучения на рабочих местах. Все взаимосвязано.
Чем меньше будут знать руководители про требования безопасности, чем ниже будет их уровень подготовки и, тем хуже знания у работников. А воспринимать охрану труда в целом, как что-то второстепенное и совсем необязательное!
Только серьезное отношение к собственной безопасности работников, поможет работодателю и специалисту по охране труда работать спокойно, без стресса.
За примерами далеко ходить не нужно, в новостях регулярно мелькает информация о произошедших несчастных случаях.
На хлебозаводах работниц затягивает в тестомес, который они не выключили прежде, чем провести какие-то манипуляции с оборудованием.
Токаря забывают о том, что необходимо застегнуть спецодежду при выполнении работ, краем легко зацепиться и намотает на ходовой вал.
Хорошо, если просто одежду разорвет, а не руки или пальцы, потому как они потом уже не отрастут.
Как говорится: “Перестал бояться станка, лучше к нему не подходи”.
Потому как даже в авиации всегда предупреждают – бьются не новички, бьются те, кто уже почувствовал себя опытным. “Зеленый” специалист всего боится и выполняет правила до запятой, а вот матерый работник расслабляется.
Именно поэтому нужно проводить обучение по факту не только работникам, но и их руководителям. Иначе серьезного отношения не добиться!
Проведение обучения в учебных центрах “по факту”, а не номинально, в первую очередь в интересах руководителей организации, а УЦ всего лишь подстраиваются под “спрос”, потому как если будут всем желающим пройти обучение дистанционно отказывать, то без доходов останутся.
Если вам потребуется профессиональная помощь по охране труда любой сложности, оставьте заявку на обратный звонок и мы перезвоним в ближайшее время!
Тут решать вам, как организовать этот процесс, но работа, как и жизнь, складывается из мелочей, и начинать работать безопасно нужно с нормального и реального обучения.
Тогда у вас травм в организации не будет и работники будут к своим обязанностям серьезнее относиться.
С уважением команда учебного центра "Сфера безопасности".
Примечание:
Данная статья опирается на действующие нормативные правовые акты, актуальные по состоянию на дату публикации статьи. В случае изменений в законодательстве рекомендуется проверять актуальность норм на официальных сайтах ведомств и правовых справочных системах.
Изменения в инструкциях по охране труда
Работы на проезжей части: требования к оформлению наряда-допуска и обучению по охране труда
Испытание и стажировка водителей: разница, как оформлять и как проводить
Оставьте контакты, специалист свяжется с вами в течение дня, ответит на вопросы и поможет подобрать обучение под ваши цели и задачи
